Con la firma del relativo decreto interministeriale viene reso operativo il Fondo Impresa Donna, un fondo nato con l’ultima Legge di Bilancio con lo scopo di incentivare la partecipazione delle donne al mondo delle imprese.

Soggetti finanziati

Il fondo è destinato a diverse categorie di beneficiarie:

• imprese individuali la cui titolare è donna;
• cooperative e società di persone con almeno il 60% di donne socie;
• società di capitale con quote e componenti del CdA per almeno due terzi al femminile;
• lavoratrici autonome.

Progetti finanziabili

Il fondo finanzia le seguenti tipologie di progetti:

• interventi per l’avvio dell’attività, gli investimenti ed il rafforzamento della struttura finanziaria e patrimoniale delle imprese femminili, con specifica attenzione ai settori dell’alta tecnologia (per i quali è stata prospettata l’assegnazione dell’80% delle risorse)
• programmi ed iniziative per la diffusione della cultura imprenditoriale tra la popolazione femminile;
• programmi di formazione ed orientamento verso materie e professioni in cui la presenza femminile deve essere adeguata alle indicazioni di livello dell’UE e nazionale.

Spese ammissibili

Le agevolazioni del fondo possono essere utilizzate per il finanziamento di:

• impianti, macchinari e attrezzature nuove;
• immobilizzazioni immateriali;
• servizi cloud per la gestione aziendale;
• personale dipendente assunto a tempo indeterminato o determinato.

Contributi concessi

Il fondo potrà intervenire a supporto delle imprese femminile attraverso diverse tipologie di interventi:

• contributi a fondo perduto per avviare imprese femminili (con particolare attenzione alle imprese individuali e alle attività libero professionali in generale e con specifica attenzione a quelle avviate da donne disoccupate di qualsiasi età);
• finanziamenti a tasso zero o comunque agevolati – sarà ammessa anche la combinazione di contributi a fondo perduto e finanziamenti – per avviare e sostenere le attività d’imprese femminili.
• incentivi per rafforzare le imprese femminili, costituite da almeno 36 mesi, sotto la forma di contributo a fondo perduto del fabbisogno di circolante nella misura massima dell’80% della media del circolante degli ultimi 3 esercizi;
• percorsi di assistenza tecnico-gestionale per attività di marketing e di comunicazione durante tutto il periodo di realizzazione degli investimenti o di compimento del programma di spesa, anche attraverso un sistema di voucher per accedervi;
• investimenti nel capitale, anche tramite la sottoscrizione di strumenti finanziari partecipativi, a beneficio esclusivo delle imprese a guida femminile tra le start-up innovative e le PMI innovative, nei settori individuati in coerenza con gli indirizzi strategici nazionali.

In particolar modo per l’avvio di una nuova impresa gli incentivi consistono in contributi a fondo perduto che coprono l’80% delle spese su una spesa massima ammissibile di 100.000 euro. Nel caso di donne disoccupate la copertura sale al 90%, mentre scende al 50% per le spese che superano i 100.000 euro e fino a 250.000 euro.

Per le imprese già esistenti, invece, gli incentivi vengono differenziati in base all’età dell’azienda e, precisamente:

• per aziende avviate da almeno un anno e da meno di tre anni gli incentivi consisteranno per il 50% in contributi a fondo perduto e per un altro 50% in un finanziamento agevolato di 8 anni a tasso zero, fino all’80% delle spese ammissibili il cui tetto massimo è di 400.000 euro;
• per aziende che hanno più di tre anni, le spese di investimento saranno incentivate sia con fondo perduto che con finanziamento agevolato, mentre le spese di capitale circolante saranno incentivate solo con il contributo a fondo perduto. Anche qui il tetto massimo di spesa è di 400.000 euro.

Infine, è previsto inoltre un voucher da 5.000 euro da spendere in spese di assistenza tecnica e di gestione dell’impresa.