Il D.lgs. 231/2001 ha introdotto il concetto di responsabilità amministrativa per i reati commessi all’interno delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica. Ognuno di questi enti, se vuole evitare tale responsabilità, deve dotarsi di un modello di organizzazione e gestione atto a prevenire i reati, implementarlo e vigilare sul suo funzionamento anche attraverso la costituzione di un apposito organo di controllo denominato “organismo di vigilanza”.

Lo Studio Mamì offre consulenza nella predisposizione di modelli di organizzazione e gestione 231, assistendo l’impresa in tutte le fasi che vanno dall’analisi preliminare fino all’implementazione e la vigilanza.

Attività
- Valutazione preliminare dell’organizzazione anche attraverso interviste e raccolta di documenti chiave
- Analisi e valutazione dei rischi di commissione dei reati, valutazione dei controlli esistenti e della gap analysis
- Definizione del piano di azione
- Redazione del modello di organizzazione e gestione e dei relativi documenti allegati (Codice etico, sistema disciplinare, statuto dell’organismo di vigilanza, protocolli e policies)
- Attività di informazione e formazione
- Definizione dell’Organismo di vigilanza
- Valutazione delle procedure e aggiornamento periodico
- Assunzione del ruolo di membro esterno dell’Organismo di vigilanza